Rząd przedstawił projekt ustawy kompleksowo regulującej staże na rynku pracy. Staż ma być cywilnoprawną formą zdobywania doświadczenia, realizowaną na podstawie pisemnej umowy i programu określającego zadania i cele. Maksymalnie potrwa 6 miesięcy, a jego wypowiedzenie będzie możliwe z 7- lub 14-dniowym okresem.

Nowe przepisy wprowadzają limity liczby stażystów, obowiązek wyznaczenia opiekuna, zakaz przyjmowania osób wcześniej zatrudnionych w firmie oraz możliwość odbywania stażu zdalnie. Największą zmianą jest płatność – co najmniej 35% przeciętnego wynagrodzenia, co oznacza koniec bezpłatnych praktyk.

Ustawa reguluje również czas pracy (4–8 godzin dziennie), wprowadza płatne dni wolne i nakłada na pracodawcę obowiązki BHP oraz ochrony stażysty. Eksperci ostrzegają jednak, że wysokie wymagania i koszty mogą ograniczyć liczbę oferowanych staży, zwłaszcza w mniejszych firmach.