Ryczałt – podwyższenie składki zdrowotnej
22 stycznia 2025 roku, Prezes GUS ogłosił wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, za czwarty kwartał 2024 r. Zgodnie z ogłoszeniem wyniosło ono 8549,18 zł, tak więc było wyższe o 781,33 zł w porównaniu do czwartego kwartału 2023 r. Jest to kluczowy wskaźnik do wyliczenia składki zdrowotnej dla przedsiębiorców […]
Czy można zwolnić pracownika za brak efektywności?
Zgodnie z art. 100 Kodeksu pracy, pracownik jest zobowiązany wykonywać swoje obowiązki sumiennie i starannie. Jednak efektywność nie jest bezpośrednio wskazana w przepisach jako podstawa do wypowiedzenia. Orzecznictwo w sprawie efektywności pracownika Wyrok Sądu Najwyższego z 3 sierpnia 2016 r. (sygn. akt I PK 223/15):Sąd wskazał, że pracodawca ma prawo doboru pracowników, tak aby działalność […]
