W 2025 roku pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę będą mieli więcej okazji do wypoczynku, ponieważ liczba wolnego wzrosła aż do 14 dni ustawowo wolnych od pracy. Zgodnie z ustawą z 6 grudnia 2024 roku o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw pracownicy zyskali dodatkowy dzień wolny od pracy, a mianowicie 24 grudnia.

Wskazana ustawa przewiduje także wprowadzenia trzech niedziel handlowych w grudniu poprzedzających wigilie. Ustawa została już podpisana przez prezydenta Rzeczpospolitej, jednakże z uwagi na wątpliwości przedstawicieli pracodawców oraz pracowników ustawa została skierowana do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli.