Ile wyniesie Mały ZUS w 2026 roku? Oto nowe stawki i zmiany
Od stycznia 2026 roku osoby zakładające działalność gospodarczą muszą przygotować się na wyższe obciążenia z tytułu składek ZUS. Zmiany oznaczają miesięczny wzrost o 130,87 zł, a w skali roku – aż o 1570,44 zł. Głównym powodem jest znaczna podwyżka składki zdrowotnej, powiązana ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia.
Wszystko zaczęło się od rozporządzenia Rady Ministrów z 11 września 2025 r., które określiło wysokość minimalnej pensji na 2026 r. – 4806 zł brutto oraz minimalnej stawki godzinowej – 31,40 zł. Wzrost płacy minimalnej wpływa bezpośrednio na wysokość preferencyjnych składek ZUS oraz składki zdrowotnej.
Przedsiębiorcy, którzy dopiero zaczynają działalność, mogą korzystać z preferencyjnych składek (tzw. Mały ZUS). Ich wysokość oblicza się od 30% minimalnego wynagrodzenia – w 2026 r. będzie to 1441,80 zł. To oznacza, że składki na ubezpieczenia społeczne (bez zdrowotnej) wzrosną do 456,19 zł miesięcznie, czyli o 13,29 zł więcej niż w roku poprzednim. Roczne obciążenie zwiększy się z tego tytułu o 159,48 zł.
Tyle samo odczują korzystający z Małego ZUS Plus, gdzie podstawa składek ustalana jest w przedziale – od 30% minimalnej pensji do 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia.
Najbardziej odczuwalna zmiana dotyczy składki zdrowotnej, której minimalna wysokość ponownie będzie liczona od pełnej płacy minimalnej. W 2025 roku zastosowano wyjątkowy przelicznik (75% podstawy), ale prezydent zawetował ustawę, która miała to rozwiązanie przedłużyć.
W 2026 r. wracamy więc do poprzednich zasad – 9% od 4806 zł, czyli minimum 432,54 zł miesięcznie, niezależnie od dochodu przedsiębiorcy. To aż o 117,58 zł więcej niż w 2025 roku.
Jest też dobra wiadomość – wzrośnie limit przychodów z działalności nierejestrowanej, czyli takiej, którą można prowadzić bez rejestracji firmy i płacenia składek ZUS. Od 2026 roku limit będzie liczony kwartalnie, a nie miesięcznie – wyniesie 10 813,50 zł na kwartał (czyli średnio 3604,50 zł miesięcznie). To korzystne rozwiązanie m.in. dla osób prowadzących sprzedaż sezonową lub dorabiających okazjonalnie.
