Pozostałe

Zmiany po nowelizacji ustawy o PIP

Planowana nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy może diametralnie zmienić sytuację przedsiębiorców korzystających z umów cywilnoprawnych lub kontraktów B2B. Projekt przewiduje, że inspektor PIP będzie mógł decyzją administracyjną uznać, że dana osoba faktycznie wykonywała pracę w rozumieniu kodeksu pracy, a

Więcej »

Rejestracja krótkoterminowych zleceń w aktach pracownika.

Od 1 stycznia 2026 r. w sektorze finansów publicznych, a od 1 maja 2026 r. u pozostałych pracodawców, zacznie obowiązywać art. 302¹ kodeksu pracy. Wprowadza on wliczanie do stażu pracy dotychczas nieuwzględnianych okresów zarobkowych, co wpłynie m.in. na wymiar urlopu,

Więcej »

Uzyskanie pomocy de minimis będzie prostsze

Dobra wiadomość dla podmiotów zajmujących się rolnictwem i rybołówstwem. Wraz z nadejściem 2027 roku zniesienie zostanie obowiązek przedstawiania dokumentacji dotyczącej uprzednio pomocy de minimis. Obecnie, podmioty wnioskujące zobowiązane są do przedłożenia takich dokumentów w celu weryfikacji ewentualnego przekroczenia limitu wsparcia.

Więcej »

Brak wiedzy członków zarządu o finansach firmy może sporo kosztować.

W obrocie gospodarczym członkowie zarządu spółek kapitałowych żyją w mylnym przekonaniu, iż zlecenie prowadzenia księgowości profesjonalnemu podmiotowi świadczącemu usługi księgowe ograniczy ich osobistą odpowiedzialność za finanse reprezentowanego podmiotu. Jest to błędne przeświadczenie, które bardzo często kosztuje specjalistów osobistą odpowiedzialnością za

Więcej »

Płace na światło dzienne. Nadchodzi pełna transparentność wynagrodzeń

Ministerstwo Pracy ujawniło założenia ustawy o jawności wynagrodzeń, wdrażającej unijną dyrektywę 2023/970. Nowe przepisy mają zwiększyć przejrzystość płac i ułatwić pracownikom dochodzenie roszczeń związanych z dyskryminacją. Kluczowy obowiązek obejmie wszystkich pracodawców: wprowadzenie systemów wynagrodzeń opartych na obiektywnych, neutralnych płciowo kryteriach,

Więcej »

Problemy z odliczaniem VAT od benefitów dla pracowników

Zgodnie z wyrokiem Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 27 listopada 2025 r. sygn. akt FSK 358/25 przedsiębiorca nie może odliczyć VAT od zakupów benefitów dla pracowników, jeśli wskazane wydatki w głównej mierze zaspokajają ich prywatne potrzeby. Przedsiębiorcy będą musieli mierzyć

Więcej »

Zmiana przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców

Od 1 grudnia 2025 roku wszedł w życiu pakiet czterech rozporządzeń regulujących zatrudnienie cudzoziemców. Najistotniejsze zmiany zachodzą w dwóch rozporządzeniach: – Rozporządzenie w sprawie wysokości opłaty (Dz.U.z 2025 r. poz. 162) reguluje nowe stawki związane ze składaniem wniosków i oświadczeń

Więcej »

Ubezpieczenie osobiste pracowników i osób pełniących funkcje w spółkach na gruncie podatkowym

Zawarcie umowy ubezpieczenia jest powszechnym zjawiskiem, wynikającym nie tylko z obowiązków nakładanych przez prawo. Wiele przedsiębiorstw ubezpiecza się również od odpowiedzialności cywilnej księgowych i członków władz Spółki, co było przedmiotem jednego z najnowszych wyroków Naczelnego Sądu Administracyjnego. Naczelny Sąd Administracyjny

Więcej »

Rozliczanie klientów przez biura księgowe bez dostępu do dokumentów

Już niebawem w życie stopniowo będzie wchodził obowiązek wystawiania oraz odbierania faktur za pośrednictwem Krajowego Systemu e-Faktur, który nadal rodzi więcej pytań niż odpowiedzi. Jednym z rozwiązaniem jest możliwość upoważnienia konkretnych podmiotów (osób fizycznych lub prawnych) do korzystania z KSeF,

Więcej »

VAT marża a sprzedaż używanych części – czy to możliwe?

Przedsiębiorca prowadzący stację demontażu pojazdów kupuje auta od osób fizycznych, wystawia zaświadczenia o demontażu, a sprawne części przeznacza do sprzedaży. Powstaje pytanie, czy może stosować procedurę VAT marża przy sprzedaży takich używanych części. Zgodnie z art. 120 ustawy o VAT,

Więcej »

Księgowość

22 100 66 65