Surowe sankcje PIP za odwetowe działania wobec pracownika.
Projekt nowelizacji ustawy o PIP zaostrza odpowiedzialność pracodawców – grzywny za wykroczenia przeciwko prawom pracownika mają wzrosnąć z obecnych 1–30 tys. zł do 2–60 tys. zł. Dodany ma zostać też nowy typ wykroczenia: kara za niekorzystne traktowanie osoby, którą inspektor
